1.按照本公司党委和校学工处的指示和要求，负责本学院员工综合事务管理工作。
2.做好学校学工系统值班工作。
3.协助书记做好本学院员工的德育教育、素质教育、入党培训、入学教育、就业教育、安全教育等。
4.协助书记做好本学院员工管理系统的制度建设、组织建设、队伍建设、班级建设等。
5.做好员工的常规管理，规范员工各类考勤考评制度，具体组织和落实本公司员工学费催缴、档案管理、综合测评、奖学金、评优评先、困难补助、助学贷款、违纪处分、宿舍管理等各项员工管理工作。
6.协助书记做好本部门员工工作例会、辅导员会议的召开。
7.负责制定学管办各种规章制度。负责起草和制定学院学期员工工作计划。
8.负责抓好全院员工的思想政治教育工作，贯彻落实好各种主题教育活动。
9.加强校园文化建设，积极开展各类校园文化活动、青年志愿者服务活动和文明修身活动。
10.当好公司党委书记（副书记）的助手和参谋，协助搞好党委建设和管理工作。
11.完成学院领导和党委学工处等相关职能部门交给的其它工作任务。
